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事業所(じぎょうしょ)全体(ぜんたい)を通(とお)して障(しょう)がいの理解(りかい)、基本的(きほんてき)な知識(ちしき)を持(も)つ機会(きかい)として外部(がいぶ)講師(こうし)をお招(まね)きし勉強会(べんきょうかい)を開催(かいさい)しています。専門(せんもん)機関(きかん)からのアドバイスを参考(さんこう)にして働(はたら)きやすい職場(しょくば)づくりに努(つと)めています。
個(こ)人(じん)面(めん)談(だん)、保(ほ)護(ご)者(しゃ)懇(こん)親(しん)会(かい)、昼(ちゅう)食(しょく)懇(こん)談(だん)など、より緊(きん)密(みつ)なコミュニケーションを通(とお)して、この会(かい)社(しゃ)で働(はたら)き続(つづ)けたいと思(おも)ってもらえる職(しょく)場(ば)づくりを目(め)指(ざ)しています。
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