キャリアアップ

2014年(ねん)11月(がつ)22日(にち)～23日(にち)、障(しょう)がい者(しゃ)の雇用(こよう)に関(かか)わる展示(てんじ)、実演(じつえん)および作業体験(さぎょうたいけん)など総合的(そうごうてき)なイベント「障害者(しょうがいしゃ)ワークフェア2014」（独立行政法人高齢(どくりつぎょうせいほうじんこうれい)・障害(しょうがい)・求職者雇用支援機構主催(きゅうしょくしゃこようしえんきこうしゅさい)）が愛知県(あいちけん)の「ポートメッセなごや」で開催(かいさい)され、全国(ぜんこく)から149の事業所(じぎょうしょ)・団体(だんたい)が出展(しゅってん)しました。このイベントに当社(とうしゃ)が初出展(はつしゅってん)。来場者(らいじょうしゃ)に業務紹介(ぎょうむしょうかい)を行(おこな)いました。

社員(しゃいん)全員(ぜんいん)が十分(じゅうぶん)にコミュニケーションが図(はか)れ、お互(たが)いが理解(りかい)しあえる働(はたら)きやすい職場(しょくば)を目指(めざ)し、 聴覚(ちょうかく)障(しょう)がいの社員(しゃいん)が先生(せんせい)となり朝礼(ちょうれい)の場(ば)を利用(りよう)して 手話(しゅわ)の勉強(べんきょう)に励(はげ)んでいます。

毎年(まいとし)半期(はんき)毎(ごと)に、「無(む)・減(げん)・代(だい)」挑戦(ちょうせん)目標(もくひょう)を作成(さくせい)し、掲示(けいじ)しています。

• 各人(かくじん)のチャレンジ力(りょく)（精神(せいしん)）を身(み)につける
• 自分(じぶん)の業務(ぎょうむ)を振(ふ)り返(かえ)り、考(かんが)え・文書(ぶんしょ)作成(さくせい)の訓練(くんれん)を兼(か)ねる
• 目標(もくひょう)設定(せってい)・フォロー面接(めんせつ)でのコミュニケーション力(りょく)アップ

を目的(もくてき)に行(おこな)っています。