優しい職場環境 -やさしいしょくばかんきょう-

安全(あんぜん)性(せい)を最(さい)優先(ゆうせん)で考(かんが)え、快適(かいてき)性(せい)と安全(あんぜん)性(せい)に配慮(はいりょ)した「障(しょう)がい者(しゃ)」にも「高齢(こうれい)者(しゃ)」にも『優(やさ)しい職場(しょくば)環境(かんきょう)』を目指(めざ)しています。

社屋の快適性 -しゃおくのかいてきせい-

床面(ゆかめん)を完全(かんぜん)フラットにし安全(あんぜん)通路(つうろ)を黄色(きいろ)で区分(くわ)けしています。

転倒防止柵(ぼうしさく)の取(と)り付(つ)け

スロープで段差(だんさ)解消(かいしょう)（福利(ふくり)棟(とう)・食堂(しょくどう)）。

障(しょう)がい者(しゃ)用(よう)PCには見(み)やすい大画面(だいがめん)液晶(えきしょう)モニター。

事業所(じぎょうしょ)の随所(ずいしょ)に多目的(たもくてき)トイレ設置(せっち)しています。

年(ねん)2回(かい)、非常(ひじょう)ブザーの確認(かくにん)を行(おこな)っています。

安全(あんぜん)をすべてに優先(ゆうせん)する「安全(あんぜん)教育(きょういく)」を徹底(てってい)しています。

キャリダンを設置(せっち)し、肢体(したい)障(しょう)がい者(しゃ)の緊急(きんきゅう)避難(ひなん)に備(そな)えています。

メール機能(きのう)付(つき)携帯(けいたい)電話(でんわ)を常時(じょうじ)所持(しょじ)し、いつでも連絡(れんらく)の取(と)れる体制(たいせい)に。

設備(せつび)には安全(あんぜん)センサーを設置(せっち)し、二重(にじゅう)・三重(みえ)の安全性(あんぜんせい)に配慮(はいりょ)しています。

ひまわり第(だい)２事務所(じむしょ)に手(て)すりを設置(せっち)しました。